市水利局党建品牌成果展示——身边的榜样第三期

前言

党建引领聚合力，融合赋能促发展。六安市水利局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为主线，深入推进党建与业务深度融合发展，聚力培育打造了“铸水利精神 护天河安澜”机关党建品牌。

为发挥先进典型示范作用，激励广大水利干部忠诚履职、担当作为，学习身边榜样，凝聚奋进力量，统筹水利高质量发展各项工作。《市水利局党建品牌成果展示—身边的榜样》栏目现推出第三期，敬请持续关注！

身边的榜样——沈大为

沈大为，男，中共党员，现任六安市水利局河长办综合科科长。2017年3月以来，沈大为同志一直从事全面推行河湖长制工作。工作中，他始终以共产党员的标准严格要求自己，积极发挥党员先锋模范作用，苦干实干，精益求精，忠诚履职尽责，主动担当作为，积极为全市河湖管理保护和幸福河湖建设作出贡献。沈大为同志连续多年获得考核“优秀”等次，在2022年度全市“万人评科长”活动中被评为“优秀科长”。 

加强理论学习，增强履职本领。全面推行河湖长制，加强河湖管理保护，是以习近平同志为核心的党中央立足解决我国复杂水问题、保障国家水安全，从生态文明建设和经济社会发展全局作出的重大决策。他深知，河湖长制工作是一项长期性、系统性工作，只有通过不断加强理论学习、政策学习和专业知识学习，才能拓宽工作视野、工作思路，增强全局观念、系统思维，才能更好地发挥参谋助手作用。他带领科室人员，坚持边学边干、边干边学，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于治水的重要论述，认真学习领会上级关于河湖长制各项决策部署，同时，积极学习钻研涉水相关法律法规以及各相关部门在河湖管护中承担各项职责、主要任务，不断提高自身政治能力和专业化能力，努力让自己能力与岗位相匹配。

忠诚履职尽责，当好参谋助手。河湖长制工作综合性强、涉及面广、协调事项多，经常与各部门、各方面、各层级打交道，“5+2”“白+黑”是常态。工作中，他始终发扬吃苦精神，保持紧张状态，积极争先进位，特别是在紧急重要任务面前，他全天在岗、通宵达旦，全力以赴做好各项办文办会、服务保障、综合协调、问题处置工作。全面推行河湖长制以来，他全程参与制定了我市河长制工作方案、湖长制实施意见以及各项政策文件，建立健全我市河湖长制组织体系、制度体系、责任体系，探索建立“河湖长+生态检察官+河湖警长+护河员”工作机制和河湖长效管护机制，推进河湖长制各项任务落细落实落地。在全市上下的共同努力下，六安市河湖长制工作连续四年获得省政府督查激励。六安市水利局被水利部授予“全面推行河湖长制工作先进集体”。

牢记初心使命，建设幸福河湖。沈大为同志始终把解决群众最关心最直接最现实河湖突出问题作为河湖长制工作的重点任务和践行“以人民为中心”发展思想的具体实践。他牵头制定了全市河湖长制约谈办法、交办督办、河湖突出问题警示曝光等制度，全方位、多渠道发现并解决河湖突出问题，2020年以来，通过开展河湖长制暗访、河湖问题警示曝光等行动，发现并整改河湖问题1000余件，特别是对群众反映强烈的河湖问题进行警示曝光，有力促进了问题整改，我市河湖面貌得到有效改善，累计组织创建省级幸福河湖20条、淮河流域幸福河湖3条，建成河湖长制主题公园10余座，带动了乡村旅游，促进了乡村振兴。同时，他积极做好河湖长制宣传，其组织制作的纪录片《那人那筏那条河》《青青河边草》先后获得全国“守护幸福河湖”短视频大赛一等奖、三等奖。通过树立河湖管护先进典型，宣传基层河湖长、护河员治水故事，感染和带动更多群众参与到河湖管理保护中。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。他以强烈的事业心和高度的责任感，将“忘我”精神融入到本职工作中，真抓实干、务实进取，处处彰显着党员的先进本色，为建设“水清、岸绿、河畅、景美、人和”的幸福河湖贡献力量。